Soutien psychologique

Soutien psychologique

La Cambre collabore avec une psychologue indépendante présente à La Cambre les vendredis.
Vous pouvez joindre Vanessa Geeraert par email :
psychologue@lacambre.be

SAFESA

Safesa : apporter une réponse institutionnelle aux situations de harcèlement et/ou violences sexistes et sexuelles au sein des Ecoles supérieures des arts et de l'enseignement supérieur de promotion sociale du Pôle académique de Bruxelles.

Safesa est un projet soutenu par le Pôle académique de Bruxelles et initié par les Écoles supérieures des arts de la région bruxelloise.

Ce projet s'inscrit dans un double contexte. De plus en plus ces dernières années, la société fait face à une libération de la parole sur des faits de violences et harcèlement sexistes et sexuels. Qu’elles le veulent ou non, les institutions sont impactées par cette libération de la parole : des faits en leur sein sont dénoncés, une réponse de leur part est attendue et les pratiques sont questionnées. En Écoles supérieures des arts en particulier, cette question est d'autant plus prégnante que la pédagogie développée recourt à l’intime et expose le corps, elle crée dès lors davantage de situations ouvrant la porte à l’ambigüité et à l’abus de pouvoir.

Lancé en fin d'année académique 2021-2022, ce projet pilote se prolonge en 2023-2024.

Un soutien psychologique pour les étudiant·e·x·s

Une cellule de soutien psychologique est mis en place et assurée par une psychologue spécialisée, Marcella Scime.
Cette cellule promeut une culture de consentement particulièrement dans les Écoles supérieures des Arts, mais également dans les établissements d'enseignement supérieur de promotion sociale.

Un soutien psychologique individuel, confidentiel et gratuit est destiné aux étudiant·e·x·s.
Cette prise en charge est destinée à toute personne touché·e (victime, témoin, auteur·rice) par des comportements problématiques tels que harcèlement, discriminations (de toutes formes), violences sexistes et/ou sexuelles.

Les demandes d’entretien se font par email via l’adresse safesa@poleacabruxelles.be :

  • Quartier Molière le lundi : sur prise de rdv le matin à partir de 10h, permanence les après-midi jusque 18h
  • La Cambre le jeudi : sur prise de rdv le matin à partir de 9h, permanence les après-midi jusque 17h

Si ces disponibilités horaires venaient à ne pas vous convenir, la cellule Safesa fait son possible pour trouver une alternative.

Un soutien juridique pour améliorer les procédures internes au sein des établissements

Le deuxième volet de ce projet porte sur un accompagnement juridique des institutions en vue de pouvoir interroger les procédures existantes, maîtriser les obligations et responsabilités des institutions en la matière, travail sur nos propres chartes.

Ce soutien juridique est organisé en deux temps.

Une formation a été organisée en mars 2023 par le Cabinet d'avocat·e·s ASAP et destinée à l'ensemble des directions des ESA bruxelloises ainsi qu'aux membres du personnel amené·e·s à traiter des situations de harcèlements et violences sexistes/sexuelles au sein des ESA. Cette formation porte sur les éléments suivants :

• mise en contexte concernant le statut des établissements d’enseignement participant au projet

et le statut de leurs membres du personnel.

• définition des concepts de harcèlement, harcèlement sexuel, violence sexiste, etc.
• comparaison entre la protection contre le harcèlement sexuel au travail et la protection contre le harcèlement sexuel comme discrimination dans le domaine de l’enseignement.
• exposé des règles en matière de discipline pour les membres du personnel des établissements d’enseignement concernés, et de celles concernant les étudiants.
• évocation des grands principes en droit disciplinaire : définition de la faute disciplinaire (en ce compris la question de la liberté d’expression et la liberté académique), présomption d’innocence en droit disciplinaire, principes généraux du droit (droits de la défense, audi alteram partem, impartialité, délai raisonnable), autonomie et liens entre le pénal et le disciplinaire, mesures d’ordre, établissement de la preuve en matière disciplinaire (en ce compris la question des témoignages anonymes et celle de la nécessité ou non de confronter la personne poursuivie et les personnes plaignantes).
• examen des cas soumis pour les intégrer dans l’exposé écrit et oral en veillant à les utiliser comme exemples et à ce que l’exposé théorique offre une réaction aux situations évoqués (exemple : rapports dits consentis entre un assistant et des étudiants ; faits survenus entre étudiant·e·x·s en dehors du cadre de l’école, ...).
• Un accompagnement des institutions a été effectué à la fois pour modifier ses procédures internes mais aussi pour pouvoir traiter des premiers cas qui solliciteraient les procédures internes existantes.

Ressources externes pour les thématiques spécifiques à la Cellule Safesa

  • SOS Viol : ASBL spécialisée dans l'accompagnement des victimes de violences sexuelles - consultations psychologiques, sociales et juridiques (à Bruxelles et Namur) mais aussi une ligne d'écoute (0800 98 100) et un tchat (anonymes). Ces trois services fonctionnent sur un principe de gratuité.
  • Prefer : ASBL spécialisée dans les dérives de l'emprise - consultations psychologiques (gratuit) et groupes d'entreaide (5€). 02 851 24 99.
  • CPVS : Centre de Prise en charge des Violences Sexuelles : accueil médico-légal et psychologique des personnes ayant subi une violence sexuelle endéans le mois. Il existe 10 CPVS en Belgique ouverts 24h/24 7j/7. Pour Bruxelles : 02/535.45.42, 320 Rue Haute.
  • CAB : Centre d'Appui Bruxellois pour les auteurs.rices d'infraction à caractère sexuel. Une ligne d'écoute pour les fantasmes déviants : 0800 200 99.
  • IEFH : Institut pour l'égalité des femmes et des hommes propose un accompagnement pour les personnes victime ou témoin de discrimination de genre.
  • Unia : propose un accompagnement pour les personnes victime ou témoin de discrimination (tout type de discrimination sauf le genre).

Suivis spécifiques pour la communauté étudiante :